戸建てリノベーション、中古住宅リフォーム、二世帯住宅リフォーム、スケルトンリフォーム、 新築そっくりリフォームなら-創業大正8年の株式会社ハイウィル

  • ホーム
  • ハイウィルの誓い
  • 施工事例
  • サービス一覧
  • お客様の声
  • 会社案内
  • スタッフ紹介
  • 5年延長保証について

創業大正8年 4代目稲葉高志の社長ブログ 住まいづくりは生き方づくり

社長ブログ 価値創造型の人材

価値創造型の人材

2006.04.01

いきなりこんなことを書くと驚かれるかもしれませんが。

現在、株式会社リブウェル&株式会社ライブウェーブには空いているポジションは
ありません。でも、とにかく応募してみて下さい。来社いただき、会社のために
あなたができること、そしてどうやったら会社が、そのポジションをつくり出せるの
かご提案ください。

常に少数精鋭の体制は崩すことはありませんが、それでも他人からの干渉・管理が不要で、自らの意志で自由闊達に仕事をしていく元氣、やる氣があれば、ぜひ一緒に働いてみませんか?

当グループが欲しい人材。
それはズバリ!価値創造型の人材です。

価値創造型人材に対してコスト型人材という言葉が良く使われますが
弊社が望むのは明かに前者です。
現状のスタッフも価値創造型人材が過半数を占めています。

弊社には特別厳しい会社規定というものはあえて設けていません。
自分がサラリーマン時代に仕事上邪魔であると感じていた常識的な規定は意図的に外したというのが正直なところです。出来る限り「コントロール」する経営をしたくない
のです。

私は、社員個人が自分の自主的な意思と裁量で、創造的に編み出す仕事やそのための勉強、準備活動を行なってもらいたいと思っています。上司や会社から指示されたのではなく、自分の問題意識や感覚から「どうしてもやらなければならない」「これが最善である」と判断して能動的に行動して欲しいからです。

今、経済はモノ中心の経済からソフト中心の経済に移り、市場の速い動きに追随した素早い動きが企業に求められています。
そして他社と同じスピードでは生き残れないこの時代に必要なのは、新しい価値、新しい商品、新しいサービスです。厳しい企業間競争を勝ち抜くには、自己主張が強くても、独自の視点で新しいもの生み出す価値創造型の人材が必要なのです。

価値創造型の人間を見ていて思うことは、必ずと言っていいほど「自分なりに新しい価値を生み出したいという強い動機・情熱・願望をもっている」ということです。

人間は強い願望を持つとそれは強い意志となります。

強い意志をもつと、自分の志を達成するまでは何が何でもやり抜きます。
それは「私利私欲を超えた何か」なのかもしれません。

生き甲斐を感じられない仕事は仕事ではありません。

アメリカの労働衛生学の実験で、同じ人に「やりたい仕事」と「やりたくない仕事」
をやらせてその生産性と疲れを図った実験があります。
結果は「やりたくない仕事」は3分の一の生産性で疲れは3倍。
「やりたい仕事」は3倍の生産性で疲れは3分の1であったといいます。
つまり同じ仕事をしているのでも「やりたいこと」か「やりたくないこと」かで
9倍の生産性の差が出てしまうことになります。
なのでやりたいことをやりたいだけやらせる!というのが私の主義です。

私の仕事は、自ら組織の常識に疑問を投げかけることだと思っていますし、変革を体で示していくことだと考えます。
その結果、会社に新しい価値が創造される風土が根付くと思っています。

弊社の経営の目的は、社員が幸せに働けること。そして、その結果、クライアント
へのサービスが向上し業績がアップすると考えています。

こんな会社で働きたい情熱溢れる人材を待っています。
仕事で何をするのではなく仕事を誰とするかです。


↓この本を呼んで熱くなった人は当社へ来てください!

↓そして面接前にこの本を読んできてください。
 弊社では「自分が立ちたければ、まず他人を立たせる」という精神を大切にしています。この精神を理解できる素敵なあなたと一緒に働きたいです。

↓当社が目指す企業の体系です。
 この本を読んで賛同できる方を募集します。


                        株式会社ライブウェーブ
                        株式会社リブウェル
                        代表取締役 稲葉高志

新卒採用

募集職種:インターネットマーケティング職・ECサイト運営職・建材卸業務職、住宅販     売職・リフォーム営業職

募集人数:8~10名

募集学科:全学部、全学科 平成20年3月卒業見込み者

選考方法:筆記試験、面接

初任給:250,000円

勤務地:練馬区大泉学園DouxStudio Or 板橋区前野町オフィス

休日休暇: 隔週週休2日制、年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ      休暇、バースデー休暇

勤務時間:AM10:00~PM6:30(スタジオ営業時間)

福利厚生:各種社会保険

昇給・賞与: プロフィットシェア方式。
      業績が上がれば上がるほど収入が増える制度です


中途採用

募集職種:インターネットマーケティング、ECサイト運営業務、住宅販売、リフォーム     営業、現場施工管理(リフォーム・木造新築)インテリアコーディネータ      ー、一級建築士・二級建築士

給与:能力、経験等を考慮の上当社規定により優遇(大卒初任給250,000 円)

諸手当:交通費、職務手当て、資格手当て、役職手当て

勤務地:練馬区大泉学園DouxStudio Or 板橋区前野町オフィス

休日休暇:隔週2日制、年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
バースデー休暇

勤務時間:AM10:00~PM6:30(スタジオ営業時間)

福利厚生:各種社会保険

昇給・賞与: プロフィットシェア方式。
      業績が上がれば上がるほど収入が増える制度です


お問い合わせ [e-mail]inaba@livewellgroup.co.jp
[TEL]03-5387-4133

プロフィール

稲葉高志

生年月日:昭和51 年4 月5 日
血液・星座:A 型 おひつじ座
出身地:東京都板橋区
住まい:日暮里
【私が好きなこと】
趣味:読書・神社巡り・直会と称した食べ歩き
好きな言葉:忘己利他
好きなタレント:菅野 美穂
好きなスポーツ:スキー・サッカー
好きなチーム:インテル
好きな色:モスグリーン
好きな動物:犬(ラブラドール・パグ)

稲葉高志Facebookはコチラ 
★友達申請お願いします♪

カレンダー

      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

カテゴリー

アーカイブ

ハイウィルの施工エリア

当社ハイウィルでは、施工後のアフターケアに素早い対応を心がけているため、当社所在地荒川区より60分圏内を施工可能エリアとしております。(その他地域については、ご相談ください。)


【東京都】
荒川区、台東区、文京区、北区、足立区、葛飾区、墨田区、江戸川区、江東区、板橋区、練馬区、豊島区、中野区、杉並区、新宿区、千代田区、中央区、港区、渋谷区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、武蔵野市、三鷹市

【埼玉県】
八潮市、草加市、川口市、蕨市、さいたま市(大宮区、中央区、桜区、浦和区、南区、緑区)、三郷市、朝霞市、志木市、新座市、戸田市、和光市

【神奈川県】
川崎市(宮前区、高津区、中原区、幸区、川崎区)、横浜市(鶴見区、港北区、都筑区、神奈川区、西区、中区、南区)

【千葉県】
松戸市

【大阪府】
北摂エリア(豊中市、吹田市、箕面市、池田市、茨木市)

【兵庫県】
神戸市(垂水区・須磨区・長田区・兵庫区・中央区・灘区・東灘区・北区・西区)、西宮市、尼崎市、宝塚市、川西市、伊丹市

お問合せ・お見積もりはお気軽にどうぞ

フリーダイヤル 0120-246-991 電話受付時間 : 9:00~18:00(月~金)

お問合せはこちら